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拓展訓練心得體會(huì )
銷(xiāo)售部-朱利紅
2016年3月12日公司在天仙洞山水驛站道遠戶(hù)外拓展培訓中心開(kāi)展為期兩天戶(hù)外拓展活動(dòng)，＂挑戰自我、熔煉團隊＂給我感觸頗深，這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的戶(hù)外。
拓展培訓結束后又回到了工作崗位上時(shí)，回顧這兩天拓展訓練的全過(guò)程，依然記憶猶新。訓練場(chǎng)上對戰與合作、組內的團結與協(xié)作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等，都上演了“成功”與“失敗”。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。
在這兩天時(shí)間里我們共同參與了 高空斷橋、背摔、雷陣圖、七巧板、99秒、卡片排序等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)和隊友們的相處學(xué)到了很多也明白了很多生活工作中的道理。
個(gè)人
一、超越自己、戰勝自我。自我的挑戰，所謂斷橋一小步人生一大步，沒(méi)有上不去的坡，過(guò)不了的坎。
二、打破傳統的思維定式，開(kāi)拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。
三、學(xué)會(huì )換位思考、不要被思想所禁錮，使大家嘗試一種全新的生活，一味的只用固定的方法不能夠解決事情，換一個(gè)角度，換一種思維也許困難就能夠解決
四、教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激，學(xué)會(huì )寬容，不要去埋怨，學(xué)會(huì )回報，整個(gè)團隊才會(huì )是團結奮進(jìn)的團隊。
五、學(xué)會(huì )相互溝通、資源共享，相互溝通，遇到問(wèn)題溝通。
六、不要以自我為中心，要以集體的利益為己任。
團隊
一、團結一致，相互幫助。
只有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創(chuàng )造奇跡！隊友之間相互幫助，互相鼓勵，向著(zhù)共同的目標前行。
二、彼此信任，相互關(guān)愛(ài)。
要相信自己，同樣還要信任隊友，在一個(gè)集體中，做任何事情都需要有這種大無(wú)畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對待自己的同伴，人人都要以他人為先，那樣才能發(fā)揮出大的潛質(zhì)。在工作中也是如此，如果大家都各存異心，各自為戰，關(guān)系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那樣只能與原來(lái)爭取的工作目的背道而馳
三、明確目標、增強向心力、凝聚力。
任務(wù)就是大家共同的任務(wù)，他是整個(gè)團隊的靈魂和核心，只有通過(guò)領(lǐng)導的高屋建瓴，合理統籌，制定統一明確的目標，整個(gè)團隊才有共同的努力方向和行動(dòng)力，沒(méi)有目標和領(lǐng)導的團隊只能是一盤(pán)散沙，失敗也是意料之中的事情。 明確的目標，充分的溝通交流，一開(kāi)始就各自悶頭做事，不知道整個(gè)團隊的目標，而這個(gè)目標沒(méi)有得到的執行。
四、溝通協(xié)調、資源共享
團隊需要主動(dòng)溝通的，明確有效的溝通渠道和溝通方法；團隊之間需要信息與資源共享，通過(guò)加強資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值；團隊成員之間需要加強合作，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)； 培養學(xué)員科學(xué)、系統的思維方式，增強全局觀(guān)念 。
五、明確分工、合理安排
團隊之間需要凝聚力。由于認同差異，需要合理分工，學(xué)習優(yōu)配置資源。更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不好完成的任務(wù)。民主、有效討論，合理、快速決策，科學(xué)評估創(chuàng )新方案，勇于實(shí)踐，不斷嘗試。 懂得個(gè)人目標與團隊目標的關(guān)系，只有團隊獲得勝利才有的勝利。
通過(guò)訓練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰自我的勇氣和信心。讓我倍加真實(shí)的感受到“團結就是力量”這句話(huà)的深刻含義，在工作中，我們也要加強提高集體的凝聚力和戰斗力，同心協(xié)力，相信任何困難都能克服。集體的智慧、眾人的力量是無(wú)窮的。
同時(shí)也感謝公司給我我們這次機會(huì )，得到更多的鍛煉個(gè)學(xué)習，相信公司明天更加輝煌，我們的團隊更加堅不可摧。
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